【新卒向け】法定労働時間を柔軟にする制度
前回の記事では、時間外・休日労働に関する規制についてご紹介しました。 今回は第三弾として、「法定労働時間を柔軟にする」制度についてご紹介します。 第一弾、第二弾で挙げた労働時間規制の基本的枠組みに対し、これ …
前回の記事では、時間外・休日労働に関する規制についてご紹介しました。 今回は第三弾として、「法定労働時間を柔軟にする」制度についてご紹介します。 第一弾、第二弾で挙げた労働時間規制の基本的枠組みに対し、これ …
前回の記事では、労働時間に関する原則についてご紹介しました。 今回は第二弾として、「時間外・休日労働」に関する規制についてご紹介します。 時間外・休日労働の要件 労働者が法定労働時間や休日の原則を超えて労働 …
プライベートの時間も大切にしたいという求職者が多い昨今、労働時間は重要な労働条件のひとつですよね。 長時間の労働は、勤労者の身体的な健康はもちろん、精神的なゆとりを損なう可能性が大いにあります。 こうした問 …
「譲れない働き方」と聞くと、新卒の方も各々持っているものではないかと思うかもしれませんが、本記事は中途の方向けとなっています。 理由は、以下に記すキャリア・アンカーの定義によるものです。 本記事では、キャリ …
当社では、遺品整理事業「想いて」を運営しており、2023卒採用において「遺品整理スタッフ」を募集しています。 高齢化社会や核家族化といった誰もが知っている日本の社会情勢に伴い、遺品整理業の需要が高まっている …
2022年から変わる「働き方」に関する特集がSNSでもトレンド入りしており、なかには今春から社会人となる新卒の方々にも深く関係するものもあります。 本記事では、2022年4月から変更となるもののうち、新卒社 …