Q&A

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◆営業職(商品仕入課)
まずは主体としているオークション出品の手順をマンツーマンで習得し、仕入れた商品がどのように販売されていくのかを学んでいきます。
その後はメンターがつき、営業マンとしてのマナーやノウハウ、買取にあたってのマニュアルなどをマンツーマンで学んでいきます。実際に商品仕入課のメンターに同行し、現場を一緒に見てどのような流れで買取を行うのか、買った品物をどのように市場に売り出すのかなどを学びます。

◆販売職(店舗運営課)
営業職(商品仕入課)と同様、まずは商品の流通ルートを知るためにオークション出品の手順をマンツーマンで習得し、仕入れた商品がどのように販売されていくのかを学んでいきます。
その後はリサイクルショップとして来店されたお客様の対応やお電話でのお問い合わせの対応を行っていきます。
一度に全てを任せるということはありません。マニュアルをベースに一つずつ確実に習得できるよう全力でサポートしていきます。

研修期間はメンターとなる先輩や上司と一緒にいる時間が多いため、仕事の話もプライベートの話もでき、充実した期間を過ごせますよ!

設立から3年間、40名前後の従業員で構成されていますが、およそ80%と業界内では比較的高い定着率となっています。

シフト制で月8回の休日と、GW+3日~(2019年実績)、夏季休暇+2日~、年末年始休暇+3日~がございます。
シフトの組み方は自由なので、連休の取得ももちろん可能です。
また、入社6ヶ月後から法定どおり有給が付与されます。

定時で退勤している従業員もたくさんいますが、引っ越しシーズンなどの繁忙期は残業となることもあります。現在、より働きやすい環境づくりに力を入れているため残業時間は徐々に減少しており、現在は月平均14時間ほどとなっています。

基本的にございませんが、新店舗のオープンや新規事業の立ち上げなどがあった際は異動となる可能性がございます。いずれにしても札幌市内での勤務となりますが、ご希望があれば面接時や入社後、随時お気軽にご相談ください。

現状に満足せず日々課題と改善策を考え、積極的に行動に移せる人は年齢や勤続年数に関係なくどんどんキャリアアップをしています。
また、些細なことでも自分の得意分野を業務に活かしたり新たに取り入れることで、自分がその業務の中心人物となって活躍することができます。

全ての職種において普通自動車免許は必要となります(AT限定可)。
大型免許があればさらに仕事の幅が広がります。
知識や経験があればもちろんすぐに活かすことができますが、これからの学ぶ意欲が何より大切だと思っていますので、知識・経験については選考に影響ございません。

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☆その他、疑問などございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。