PHILOSOPHY
「
」
原理原則で考える
本来どうあるべきなのか、ものの本質に基づいて判断する。
・原因と結果のように、答えが容易に導き出せるような思考を持つ。
・そしてその答えが合理的なのかも考える。
永続的な生産性向上のために
本質を見極める
見えていない部分を見抜く。
・相手の本心や意図を読み取る。
・表に現れているニーズだけではなく「顧客の潜在的な意識や欲求」を見抜く。
・深く思考し、しっかり調査し、より最適な解を導き出す。
より質の高い合意・共感・納得を得るために
素直な心を持つ
見えていない部分を見抜く。
・相手の本心や意図を読み取る。
・表に現れているニーズだけではなく「顧客の潜在的な意識や欲求」を見抜く。
・深く思考し、しっかり調査し、より最適な解を導き出す。
より質の高い合意・共感・納得を得るために
固定観念を持たずに人の話を素直に聞くこと。
・価値観の違いを受け入れる。
・より自身が成⻑できる選択を心がける。
・進言や提言をポジティブに捉える。
好感を持たれ、応援される人間になるために
言行を一致させる
考えていること、話すこと、行動をできる限り一致させる
・まずは発言と行動を一致させる。
・そして、成熟した考え方やものの見方をし、思考と言行を一致させよう。
信用・信頼される人間になるために
まずは承認する
考えていること、話すこと、行動をできる限り一致させる
・まずは発言と行動を一致させる。
・そして、成熟した考え方やものの見方をし、思考と言行を一致させよう。
信用・信頼される人間になるために
否定から入らず肯定から入る
・相手は承認欲求が満たされ、自尊心が高まる。
・それにより、自己開示や意見交換が活発化し、個々の全体性が高い組織へと近づく。
ポジティブな労働環境構築のために
他者を豊かにする
縁ある人の豊かさに貢献する。
・まずは家族を豊かにする。仲間を豊かにする。お客様を豊かにする。
・そして全てのステークホルダーの豊かさに貢献する。
物心共に豊かな人間を目指すために
学習・経験・体験を大切にする
縁ある人の豊かさに貢献する。
・まずは家族を豊かにする。仲間を豊かにする。お客様を豊かにする。
・そして全てのステークホルダーの豊かさに貢献する。
物心共に豊かな人間を目指すために
学ぶ、真似る、やってみることにより価値観を広げる。
・触れる、感じることにより想像力が高められる。
・新たな価値観に触れることにより、他者への共感力を高められる。
・視野が広がることにより提案力が高められる。
思考の幅を広げ選択肢を増やすために
変化・進化・成長を大切にする
現状に満足せず、自己を変え、より良くなることを習慣化する。
・まずは理想の状態と現状とのギャップを理解する。
・そのギャップを埋めるアクションを実践する。
・それを無意識で行えるくらい習慣化する。
自己のパフォーマンスを高め貢献の幅を広げるために
当たり前のことを当たり前にやる
現状に満足せず、自己を変え、より良くなることを習慣化する。
・まずは理想の状態と現状とのギャップを理解する。
・そのギャップを埋めるアクションを実践する。
・それを無意識で行えるくらい習慣化する。
自己のパフォーマンスを高め貢献の幅を広げるために
もっとも大事なことは当たり前のことを当たり前に行うこと。
・社会人として理想の行動(気持ちの良い挨拶。約束を守る。体調管理を徹底。
過ちを認める。他者へ敬意を払う。など)を実践し続ける。
・職場での推進習慣(報連相、5S、感謝称賛、数値化、利益追求など)の質を
向上させる。
職業人としての価値を高めるために
自己の定めた目標は必ず達成する
誰かに決められたものではなく、自ら目標設定し達成を積み上げていく。
・小さな目標から1つ1つ達成していく。
・自らとの約束を果たし続ける。
自己実現のために